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    工作服定做和现货要怎样进行选择?

    发布日期:2018-11-21 作者: 点击:

    一、定做工作服

      可以专业的跟工作服厂家提出自己的要求,比如:工作服款式、面料、工艺等。很多企业为了结合自己的企业文化、VI都选择了定做工作服。满足了对工作服设计、质量方面的要求。但是,由于要重新购置面料,设计,加工等因素,交货期肯定比购买现货要长,需要一定的工期。因此要找有实力、有生产能力的工作服厂家进行合作。

    二、现货工作服

      随时可以订购,当天可以发货。即使需要增加LOGO刺绣,也最多要几天左右的时间。如果企业对工作服的款式、面料等方面没有特殊的要求,完全可以订购现货工作服。如果对工作服款式、面料、做工方面有较高要求,还是选择定做工作服为好。

    工作服定做比购买现货工作服有以下六点优势:

      一、 独特性。不但融合自身的企业文化,能更好的展示企业形象,同时也是一家企业独有的,很容易让客户识别。而现货工作服,款式上比较大众化,不利于企业品牌的打造。

      二、 便于作业。定做的工作服,专业的工作服厂家会从企业员工的工作环境、工种、性别、年龄等方面去考虑,设计出完全满足需求的工作服。而对于现货工作服无法做到这一点。

      三、 量身定做。企业员工较多,身高、体重千差万别。定做的工作服可以量身定做,按照每个人的体型制作。现货款式一般就是常规的几个尺码,无法做到人人合适。

      四、 性别区分。工作服分为男款女款。特别是女孩子,都喜欢穿的漂漂亮亮的。而现货工作服很少有能同时生产男款和女款的。就过就是女孩子穿着松松垮垮,工作也没有劲头。如果分批采购,不仅会增加难度还会造成不必要的资金浪费。而订做的工作服完全可以做到它做不到的一面。

      五、 持久性。现货工作服考虑更多的是通用性和美观性。定做工作服更注重工作服的质量,普遍比成品工作服要耐穿2年左右。

      六、 成本低。用于工作服采购是企业的一笔不小开支,选择定制工作服比直接购买现货工作服更能节省企业的成本,尤其是量多的情况下,一般都会有很大的优惠空间,而现货工作服的价格一般要比同档工作服的价格要高。


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